Accidente de trabajo por lesión en rodilla previamente afectada (RS 39/24 24 de Septiembre de 2024 al 30 de Septiembre de 2024)

La lesión por accidente laboral de una empleada no constituye recaída, aunque haya existido una IT previa, tenga antecedentes clínicos y se produzca en la misma rodilla ya afectada, cuando ocurre por un suceso traumático distinto que, además, tiene lugar en tiempo y lugar de trabajo.

Alcance de la vinculación entre la sentencia que anula una sanción por falta de medidas de seguridad y el recargo de prestaciones (RS 38/24 17 de Septiembre de 2024 al 23 de Septiembre de 2024)

La vinculación de las sentencias que resuelven las sanciones en materia de PRL y los procedimientos posteriores relativos al recargo de prestaciones en cuanto a la existencia de la infracción y a los hechos en que se funda esa apreciación no opera automáticamente, sino que hay que determinar en qué medida y bajo qué circunstancias lo resuelto en la primera puede proyectarse en la segunda.

Perjuicio moral de familiares de trabajador en situación de IP por accidente de trabajo (RS 28/24 09 de Julio de 2024 al 15 de Julio de 2024)

La indemnización por perjuicios morales a los familiares de un trabajador no procede si está en situación de incapacidad permanente absoluta (IPA) derivada de accidente de trabajo, solo si se trata de una gran invalidez.

Contingencia del infarto esperando al tren para ir a trabajar (RS 26/24 25 de Junio de 2024 al 01 de Julio de 2024)

Las enfermedades o dolencias -como el infarto agudo de miocardio- acaecidas in itinere no se consideran accidente de trabajo, salvo que se acredite la concurrencia del preceptivo nexo causal entre aquellas y el trabajo.

Responsabilidad civil por enfermedad profesional de empresas en las que se ha trabajado de forma sucesiva (RS 25/24 18 de Junio de 2024 al 24 de Junio de 2024)

Aunque la regla general es que la responsabilidad corresponde a la entidad en la que está asegurada la contingencia cuando se produce el hecho causante, cuando se trata de enfermedad profesional, el hecho causante se gesta a lo largo del tiempo, por lo que la responsabilidad se imputa a todas las entidades para las que el empleado ha trabajado sucesivamente, en proporción al tiempo de exposición a dichos riesgos.

Contingencia del fallecimiento por infarto en los vestuarios antes de fichar (RS 24/24 11 de Junio de 2024 al 17 de Junio de 2024)

El infarto ocurrido en los vestuarios antes de fichar e iniciar la jornada de trabajo deriva de enfermedad común, ya que para aplicar la presunción de laboralidad el trabajador ha de estar en su puesto de trabajo, en el que se presume que ha comenzado a realizar algún tipo de actividad o esfuerzo.

Uso de Google Maps en un accidente in itinere (RS 23/24 28 de Mayo de 2024 al 03 de Junio de 2024)

Consideración del uso de Google Maps para determinar tanto la localización del domicilio como la distancia entre este y el trabajo, la ruta normal del desplazamiento y la dificultad para aparcar en la zona del centro de trabajo.

Alcance de la reclamación de contingencia de IT por COVID-19 (RS 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

Los efectos de una reclamación de contingencia de accidente de trabajo de una IT por COVID-19 no se limitan a determinar esa prestación económica, sino que de ella pueden derivarse consecuencias futuras, por lo que queda justificada la reclamación, aunque ya se hubiera considerado situación asimilada a efectos de IT por la normativa.

Prescripción de la reclamación de daños y perjuicios derivada de un accidente de trabajo (RS 50/23 12 de Diciembre de 2023 al 18 de Diciembre de 2023)

La reclamación del recargo de prestaciones interrumpe el plazo de prescripción de la acción de reclamación de daños y perjuicios derivada de un accidente laboral cuando es el trabajador quien solicita el recargo, no cuando se promueve de oficio.

Contingencia por complicaciones tras intervención quirúrgica (RS 41/23 10 de Octubre de 2023 al 16 de Octubre de 2023)

Consideración como accidente no laboral de la complicación médica súbita ajena a la intervención quirúrgica, como consecuencia de la cual el trabajador está en situación de gran invalidez