Modificaciones en la regulación de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento

A partir del 1-4-2019 el período de suspensión por nacimiento, comprendiendo tanto el parto como el cuidado de menor de 12 años, es de 16 semanas para cada progenitor, si bien su aplicación es paulatina alcanzándose dicha duración a partir del 1-1-2021.

Desarrollo contable de las modificaciones estructurales y el cambio de domicilio social

Con efectos aplicables a las cuentas anuales de los ejercicios iniciados a partir del 1-1-2020, se aprueba el desarrollo reglamentario del PGC y del PGC PYMES en relación con las combinaciones de negocio, la transformación y el cambio de domicilio social.