Plazo para que las mutuas acrediten la insuficiencia financiera (RS 12/22 22 de Marzo de 2022 al 28 de Marzo de 2022)

Se amplía el plazo para que las mutuas acrediten la insuficiencia financiera y las circunstancias estructurales para la aplicación, en 2021, de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores de las empresas asociadas.

Mejora voluntaria de la prestación de IT por COVID-19 (RS 07/22 15 de Febrero de 2022 al 21 de Febrero de 2022)

Las empresas no tienen que complementar la IT derivada de COVID-19, a pesar de su consideración como situación asimilada a accidente de trabajo con carácter excepcional.

Impugnación de las bajas médicas por las mutuas (RS 06/22 08 de Febrero de 2022 al 14 de Febrero de 2022)

El proceso especial de impugnación de altas médicas no puede ser promovido por las mutuas para impugnar las bajas médicas, por lo que no son de aplicación las normas de ese proceso, consiguientemente, cabe recurrir en suplicación la sentencia que resuelve la impugnación de la baja.

Situación asimilada al alta sin prestación de servicios previa (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Se considera que el trabajador se encuentra en situación asimilada al alta a la fecha del hecho causante de la baja por accidente doméstico, a los efectos de acceder a la prestación de IT, al no haber existido prestación efectiva de servicios por razones no imputables al mismo.

Complemento de IT en las bajas por contagio del COVID-19 (RS 29/21 20 de Julio de 2021 al 26 de Julio de 2021)

El complemento de IT establecido en el Convenio Colectivo para los supuestos derivados de accidente de trabajo no es de aplicación a las situaciones asimiladas al accidente de trabajo como son el contagio, aislamiento o restricción de movilidad causados por el COVID-19.

Efectos económicos de una baja médica anterior a los 180 días de otra precedente (RS 11/21 16 de Marzo de 2021 al 22 de Marzo de 2021)

El INSS no puede ser discrecional y no puede denegar la prestación de IT con el único argumento de que se trata de la misma o similar patología que el proceso de IT precedente sino que debe justificar su decisión basándose en otros criterios objetivos.

Fecha de efectos económicos en la determinación de la contingencia de la IT. (RS 07/21 16 de Febrero de 2021 al 22 de Febrero de 2021)

Cuando se discute por el trabajador la etiología de las dolencias de las que deriva la IT y presenta una solicitud de determinación de contingencia, los efectos económicos derivados de la prestación de IT se limitan a los 3 meses anteriores a la fecha de esa solicitud, si esta se presenta transcurridos 3 meses desde la fecha del hecho causante.

Abono del complemento del subsidio por IT establecido en convenio colectivo cuando se extingue la relación laboral. (RS 05/21 02 de Febrero de 2021 al 08 de Febrero de 2021)

La extinción de una relación laboral no implica que la empresa deje de abonar el complemento de la prestación de IT regulado en convenio colectivo, sino que este se extiende hasta la finalización de la propia incapacidad temporal.

Reforma de la regulación sobre los datos médicos (RS 04/21 26 de Enero de 2021 al 01 de Febrero de 2021)

Se autoriza el acceso al tratamiento y la cesión de datos médicos por parte de las entidades gestoras y servicios comunes de la seguridad social a otras administraciones públicas, sin necesidad de recabar el consentimiento del interesado.

Prestación por IT por contingencias comunes sin acreditar el periodo de carencia tras una excedencia por cuidado de hijos. (RS 03/21 19 de Enero de 2021 al 25 de Enero de 2021)

Por aplicación de la teoría del paréntesis, del cómputo del periodo mínimo de cotización de 180 días exigidos para causar la prestación por IT deben de excluirse todos los periodos de excedencia por razón del cuidado de cada hijo o menor en régimen de acogimiento permanente o de guarda con fines de adopción ya que, en caso contrario, se daría lugar a una situación de discriminación indirecta por razón de sexo.