Determinación de la contingencia de la situación de IT en la que se encuentran los trabajadores que han sido confirmados como positivos en las pruebas de detección del Coronavirus.
Desde el 1-6-2019, hasta que el trabajador autónomo formalice la opción obligatoria a favor de una mutua, el INSS debe continuar cubriendo las contingencias profesionales y la incapacidad temporal por contingencias comunes, sin perjuicio de comunicar a la ITSS, en su caso, el incumplimiento del trabajador autónomo de su obligación de optar por una mutua.
El ticket restaurante tiene carácter compensatorio y no salarial. Se percibe por los gastos en los que incurre el trabajador a consecuencia del servicio prestado en jornada partida
Se estima el recurso de la empresa y se declara procedente el despido de un trabajador que se ausentó 8 días sin reincorporarse tras su alta médica que, al no haber sido impugnada, surte efectos. Máxime cuando el convenio aplicable considera falta muy grave la falta de asistencia al trabajo no justificada durante más de 3 días en un período de 30 días. No desvirtúa tal conclusión que existiera cierta conflictividad laboral, pues no se concretó en los hechos probados, ni tampoco la intachable trayectoria profesional del despedido durante más de 20 años, ya que no se sancionaba la reincidencia de faltas previas.
Los requisitos exigidos en los casos de transmisión inter vivos de participaciones para que resulte aplicable la reducción del ISD tienen que concurrir en el momento del devengo del ISD.
Se declaran exentas de este impuesto las ayudas excepcionales percibidas por daños personales como consecuencia de los recientes temporales, incendios y otras catástrofes naturales recientemente ocurridas en determinadas zonas de nuestro territorio.
La prestación por incapacidad temporal derivada de un seguro de vida anual renovable genera una ganancia patrimonial que se integra en la base imponible general.
Aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena de las empresas asociadas.
Con efectos desde el 2-8-2019, queda suprimida la colaboración en la gestión de la prestación de asistencia sanitaria para los miembros de los Institutos de Vida Consagrada integrados en el RETA, quedando circunscrita la colaboración en la gestión de la Seguridad Social exclusivamente a la prestación económica por incapacidad temporal, con efectos económicos a partir 1-1-2020.
El INSS no puede discrecionalmente denegar la baja médica dentro de los 180 días siguientes al alta en la situación de IT sin propuesta de incapacidad permanente por la misma dolencia, sin un análisis de los elementos objetivos sobre el estado del trabajador que justifiquen dicha denegación.
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