Prioridad aplicativa del convenio de empresa

Desde el 12-2-2012 queda establecida claramente la prioridad aplicativa del convenio de empresa en determinadas materias. La misma prioridad se fija para los convenios de grupo o de una pluralidad de empresas vinculadas por razones organizativas o productivas y nominativamente identificadas respecto del convenio sectorial estatal o autonómico o de ámbito inferior.

Reforma de mercado laboral 2012

Mediante Real Decreto Ley se aprueba una reforma inmediata que afecta a: la intermediación laboral y la formación profesional; fomento de la contratación indefinida y otras formas de trabajo; incentivación de la flexibilidad interna en la empresa; negociación colectiva; y la extinción de contratos de trabajo.