Aplicación del acervo Schengen a Bulgaria y a Rumanía (RS 24/21 15 de Junio de 2021 al 21 de Junio de 2021)

Las disposiciones del acervo de Schengen relativas al Sistema de Información de Visados se aplican a Bulgaria y a Rumanía.

Novedades en materia de protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo (RS 24/21 15 de Junio de 2021 al 21 de Junio de 2021)

Se modifica la lista de sustancias, mezclas y procedimientos, así como los valores límite de exposición profesional para determinados agentes cancerígenos.

Delimitación del ámbito funcional de los estatutos del sindicato OTRAS (RS 24/21 15 de Junio de 2021 al 21 de Junio de 2021)

Se considera conforme a derecho el ámbito funcional de los estatutos del sindicato OTRAS, siempre que el trabajo sexual, al que se extiende el mismo, se desarrolle dentro del ámbito de una relación laboral lícita, excluyendo del mismo la prostitución por cuenta ajena que no puede ampararse válidamente en un contrato de trabajo, reconociéndose por tanto el derecho a la libertad sindical y a sindicarse de quienes desarrollan tales trabajos sexuales.

Nulo por discriminatorio por razón de sexo el despido de una víctima de violencia de género (RS 24/21 15 de Junio de 2021 al 21 de Junio de 2021)

Es nulo por discriminatorio por razón de sexo el despido de una víctima de violencia de género cuyo contrato es rescindido por el administrador de la empresa, ex pareja de la trabajadora, tras ser condenado por un delito de malos tratos a, entre otras penas, la prohibición de comunicarse y aproximarse a ella a menos de 300 metros durante dos años. Ante tal condena la empresa debió adoptar cuantas medidas estimare necesarias para continuar con la protección de la víctima, o incluso dejarla optar por cualquiera de las medidas previstas legalmente para llevar a cabo su protección en el ámbito laboral -reducción de jornada, reordenación del tiempo de trabajo, movilidad geográfica, suspensión o incluso extinción del contrato de trabajo (ET art. 37.7, 40.3 bis, 45.1 y 49.1)-.