Nuevo criterio sobre gastos de publicidad en los acontecimientos de excepcional interés público (RF 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

En cumplimiento de la doctrina jurisprudencial emitida por el Tribunal Supremo, la DGT emite una resolución al objeto de adaptar su criterio en relación con los gastos de propaganda y publicidad de proyección plurianual contenidos en el Manual de aplicación de los beneficios fiscales previstos en la L 49/2002.

Compensación de indemnizaciones en caso de cese de alto directivo declarado trabajador ordinario (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

Si una relación de alta dirección es calificada judicialmente como común, declarándose la improcedencia del despido, es posible compensar la indemnización por ausencia de preaviso y la de desistimiento del contrato de directivo ya abonadas con la indemnización por despido improcedente fijada en la sentencia.

Publicada la guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información algorítmica (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

El Ministerio de Trabajo y Economía Social publica la guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información algorítmica. También anuncia la puesta en marcha del Algoritmo Max para facilitar el control de las horas extra a la Inspección de Trabajo.

Naturaleza del contrato indefinido no fijo (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

Los empleados públicos cuyo contrato de trabajo temporal se haya convertido, por sanción, en indefinido no fijo están comprendidos en el ámbito de aplicación del Acuerdo Marco sobre trabajo de duración determinada, dada la naturaleza temporal de este contrato.

Mejora salarial concedida unilateralmente por la empresa usuaria (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

Un concepto retributivo reconocido por una empresa unilateralmente con efectos colectivos a sus trabajadores, como es una prima COVID-19, debe ser reconocido a los trabajadores puestos a disposición.

Fecha de extinción del abono del subsidio de incapacidad temporal (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

Tras declarar que concurre afectación general para acceder al recurso de suplicación, el TS determina que si el INSS acuerda el alta médica, una vez agotado el plazo de duración de la incapacidad temporal de 365 días, el trabajador tiene derecho a percibir el subsidio hasta la fecha en que le es notificada la resolución administrativa.

Derecho al desempleo del jubilado parcial que cumplió su jornada acumulada antes del ERTE suspensivo (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

El jubilado parcial que cumplió la acumulación concertada de su jornada en período previo a la suspensión colectiva acordada por la empresa no tiene derecho a la prestación por desempleo asociada a dicho ERTE suspensivo.

Fecha de efectos del reconocimiento al varón del complemento de pensión por maternidad tras la doctrina del TJUE (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

El reconocimiento del complemento de maternidad por aportación demográfica produce efectos desde la fecha del hecho causante de la pensión de jubilación siempre que se cumplan los restantes requisitos.

Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 7-6-22 hasta el día 13-6-22 (RS 23/22 07 de Junio de 2022 al 13 de Junio de 2022)

Convenios colectivos

Medidas de impulso de la actividad de rehabilitación edificatoria residencial (RF 24/22 14 de Junio de 2022 al 20 de Junio de 2022)

Con efectos a partir del 16-6-2022, en el ejercicio 2021 y siguientes no se integran en la base imponible del Impuesto las ayudas concedidas en virtud de los distintos programas establecidos en el RD 477/2021, por el que se aprueba la concesión directa de ayudas a las CCAA y a Ceuta y Melilla para la ejecución de diversos programas de incentivos ligados al autoconsumo y al almacenamiento, con fuentes de energía renovable, así como a la implantación de sistemas términos de energías renovables en el sector residencial, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.