Se establecen medidas referidas a la retribución del personal de la AGE en situación de aislamiento; a la flexibilización de la jornada o a los permisos de aquellos con menores o mayores dependientes a cargo; a los servicios de atención al público; a reuniones, cursos y viajes; a las modalidades no presenciales de trabajo y reorganización de turnos; así como a los procesos selectivos en curso
Consideración excepcional como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio del personal encuadrado en los Regímenes Especiales de los Funcionarios Públicos como consecuencia del virus COVID-19.
Se establece el procedimiento para la elaboración y remisión a las Comunidades Autónomas de las relaciones de candidatos que hayan aprobado algún o algunos ejercicios de las pruebas selectivas para el ingreso en las subescalas de la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
A 1-1-2019 se incrementa el porcentaje aplicable a ciertas pensiones de viudedad de Clases Pasivas en favor de pensionistas con 65 años o más que no reciban otra pensión pública, ni ciertos ingresos o rendimientos.
Publicación de los haberes reguladores para la determinación inicial de las pensiones del régimen de clases pasivas del Estado en 2019.
Se prevé un incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público para 2019 no superior al 2,25%, así como un incremento adicional relacionado con el PIB.
Es nulo por discriminatorio el acuerdo que establece el cese el 30 de junio de los funcionarios docentes interinos en centros no universitarios nombrados al principio del curso escolar, ya que las consideraciones de índole presupuestaria y de control de déficit no son razones objetivas que justifiquen esta diferencia de trato con respecto a los funcionarios de carrera.
Incremento en la cuantía de los complementos de productividad que se han de percibir en el 2018
Durante 2018 el complemento específico se incrementa en un 1,5% respecto del vigente a 31-12-2017
