Manteniendo los criterios de racionalidad y austeridad se publica el nuevo Acuerdo sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación.
Las Administraciones y el resto de entidades del sector público que no hubieran reintegrado la totalidad de la paga extraordinaria de 2012 pueden hacerlo siguiendo los mismos criterios de las disposiciones que así los dispusieron en ejercicios anteriores.
Durante el año 2017, las retribuciones del personal laboral al servicio del sector público no pueden experimentar un incremento global superior al 1%, correspondiendo al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas informar favorablemente la cuantía y límite de la masa salarial como requisito previo a la negociación colectiva.
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