Es nulo el despido colectivo efectuado por la empresa Coca Cola por haber incumplido las obligaciones de información y consulta con los representantes de los trabajadores en caso de sucesión de empresas, habiéndose presentado la nueva empresa sorpresivamente ante los trabajadores para efectuar el despido, por no haber cumplido sus obligaciones informativas al no proporcionar en el informe técnico los datos precisos para identificar la causa organizativa alegada y valorar su entidad, así como por la desactivación ilícita del ejercicio de la huelga por parte de los trabajadores durante el periodo de consultas a través del esquirolaje.
El cotejo de las actas electorales es suficientemente complejo como para justificar la prueba anticipada al acto del juicio.
Nuevo entorno electrónico de relación con los ciudadanos, con la finalidad de facilitar a los usuarios que lo deseen la utilización del canal telemático en sus relaciones con la entidad. Dicho entorno, ubicado en la sede electrónica de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, permite el acceso a los servicios.
Con efectos a partir del 28-6-2014, se ha aprobado la Ley de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito, con el principal objetivo de adaptar nuestro ordenamiento a los cambios normativos que se imponen en el ámbito internacional y de la UE, a la vez que se refunde en un texto único las principales normas de ordenación y disciplina de las entidades de crédito.
Con efectos a partir del 28-6-14, la Ley de ordenación, supervisión y solvencia de entidades de crédito recoge el concepto de operaciones de arrendamiento financiero.
