Supresión del permiso retribuido por nacimiento y sus efectos sobre los convenios colectivos (RS 07/21 16 de Febrero de 2021 al 22 de Febrero de 2021)

Es inaplicable la mejora prevista en convenio de la duración del suprimido permiso por nacimiento de hijo que reconocía el ET, como consecuencia de la equiparación en 16 semanas de la suspensión del contrato de trabajo de ambos progenitores en el momento del nacimiento.

Necesidad de impugnación de la negativa empresarial al reingreso (RS 07/21 16 de Febrero de 2021 al 22 de Febrero de 2021)

No es preciso que el excedente voluntario cuya solicitud de reingreso es denegada por la empresa impugne esa inicial negativa, porque su petición subsiste para cuando exista vacante.

ERTE por fuerza mayor derivado del COVID 19 en las empresas contratistas de la Administración Pública. (RS 06/21 09 de Febrero de 2021 al 15 de Febrero de 2021)

La suspensión automática del contrato administrativo posibilita la solicitud de ERTE por fuerza mayor derivado del COVID 19 para los trabajadores afectados al servicio, considerándose autorizado el ERTE por silencio administrativo positivo si no se dicta la correspondiente resolución en plazo.