La concesión por la empresa al empleado de una tarjeta de combustible solo supone para este retribución en especie por el importe consumido.
Se amplía el ámbito de aplicación de la deducción por gastos relacionados con la conciliación.
La exención de las retribuciones que perciben por sus servicios los empleados de las oficinas consulares de Estados Unidos en España, opera a título de reciprocidad, salvo que los empleados posean la nacionalidad española sin poseer la nacionalidad de EE.UU.
A efectos del inicio del cómputo de plazo de prescripción de la obligación de liquidar el ISD por una transmisión inter vivos, ha de estarse al previo devengo del impuesto que da inicio al previo plazo de declaración/autoliquidación, cuya finalización determina el inicio del plazo de prescripción, y dicho devengo ha de establecerse en el momento de la realización del acto gratuito que se grava.
Se modifica la gestión de los modelos 362 y 363 utilizados en el régimen diplomático, consular y de organismos internacionales, imponiendo su tramitación electrónica obligatoria.
Como la actividad de farmacia es una actividad regulada, sólo los farmacéuticos pueden ser propietarios y titulares de las oficinas de farmacia abiertas al público y, en consecuencia, se trata de contribuyentes del IRPF que desarrollan actividades económicas que están sometidos a las obligaciones del reglamento VERI*FACTU en la medida que utilicen un sistema o programa informático o electrónico de facturación.
Se ha publicado el listado de iniciativas y programas que se declaran como acontecimientos de excepcional interés público, y cuyo inicio se produce, con carácter general, durante el año 2025.
La mera exoneración de prestación de servicios, con abono del salario, dentro de un proceso de investigación interna justificada y en el marco de negociaciones para una salida pactada del trabajador, no implica una vulneración de derechos fundamentales ni constituye un incumplimiento grave empresarial por falta de ocupación efectiva, ni por acoso laboral, que justifique la extinción indemnizada del contrato.
El TS ha reiterado que la audiencia previa no puede exigirse en despidos disciplinarios anteriores a 18-11-2024, cuando se produjo el cambio jurisprudencial que generalizó la obligatoriedad de dicho trámite, sin que ello implique alterar la doctrina en relación con el alcance del cambio de jurisprudencia, ni establecer cánones de irretroactividad propios de las leyes. Esta limitación temporal no se aplica cuando la audiencia viene exigida en el convenio colectivo aplicable, en cuyo caso su incumplimiento determina la improcedencia del despido por defectos formales.
El concepto de remuneración en las ETT ha de ser interpretado de forma amplia, por lo que debe incluir las mejoras voluntarias de los convenios de las empresas usuarias -también el de IT-, a fin de garantizar la igualdad de trato en las mismas condiciones que los trabajadores de estas.
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