Se modifican las tablas correspondientes a los precios medios de venta de determinados vehículos de turismo y de todo terreno usados durante el primer año posterior a su matriculación.
Se aprueba el modelo 714 de autoliquidación del IP correspondiente al periodo impositivo 2018, así como el plazo y su forma de presentación.
Tras la modificación de las reglas de tributación de los servicios prestados por vía electrónica, de telecomunicaciones y de radiodifusión y televisión, se introducen nuevos apartados en el modelo 036 de declaración censal de alta, modificación y baja en el censo de empresarios, profesionales y retenedores para habilitar el ejercicio de las opciones de tributación en destino de estos servicios.
Con efectos a partir del 1-1-2019, se modifica el reglamento por el que se regulan las obligaciones tributarias formales y el reglamento de facturación.
Se modifica el modelo 289 de declaración informativa anual de cuentas financieras en el ámbito de la asistencia mutua para actualizar la relación de países o jurisdicciones de los residentes fiscales sobre los que las instituciones financieras deben presentar la declaración informativa anual.
Adaptación terminológica del Estatuto del Trabajo Autónomo a la nueva situación de nacimiento (antes maternidad y paternidad) y a las nuevas prestaciones por nacimiento y cuidado de menor (antes maternidad y paternidad) y por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante.
Sustitución de la anteriores prestaciones de maternidad y paternidad por la nueva prestación por nacimiento y cuidado del menor y reconocimiento de la prestación por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante en los términos que se establezcan reglamentariamente.
La definición de los grupos profesionales debe basarse en un análisis correlacional entre sesgos de género, puestos de trabajo, criterios de encuadramiento y retribuciones, garantizándose la misma retribución por prestación de trabajo de igual valor, de manera que no se produzca discriminación por razón de sexo.
Inclusión del nacimiento (antes maternidad y paternidad) y de la violencia de género como nuevas situaciones que interrumpen la duración de lo contratos formativos.
Inclusión del derecho de la representación unitaria de los trabajadores a recibir información sobre el nuevo registro de valores medios salariales y del deber de velar especialmente por la igualdad en materia salarial.
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