Se dan directrices para la determinación del contenido y elaboración de los instrumentos de planificación estratégica de los recursos humanos de la Administración del Estado, a saber: los planes de ámbito general, los planes específicos y los planes de reestructuración de sectores concretos.
Se desarrolla parcialmente el Reglamento de Recaudación de Navarra en materia de domiciliación bancaria de pagos relativos a determinadas declaraciones-liquidaciones y autoliquidaciones tributarias.
Se modifica el modelo 193 resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta sobre determinados rendimientos del capital mobiliario del IRPF y sobre determinadas rentas del IS e IRNR, correspondiente a establecimientos permanentes.
En supuestos de sucesión contractual fraudulenta, el TS ha concluido que una interrupción de 3 meses y 18 días no rompe la unidad esencial del vínculo laboral a efectos de determinar la antigüedad del trabajador para calcular la indemnización por despido improcedente.
Se regula el régimen fiscal aplicable a las finales de la «UEFA Champions League Femenina 2024» y de la «UEFA Europa League 2025» en los impuestos sobre los que las instituciones competentes de Bizkaia disponen de autonomía normativa.
El plazo de cuatro años de prescripción del derecho de la Administración para determinar la deuda tributaria mediante la oportuna liquidación se computa de fecha a fecha, con independencia de que el último día de dicho plazo sea hábil o inhábil.
Con efectos para los períodos impositivos iniciados a partir del 1-1-2022 pasa a calificarse de ayuda regional de funcionamiento.
Se implementan diversas medidas en la Orden que desarrolla la
L Canarias 1/2011
donde se regula el Impuesto sobre las Labores de tabaco.
Aun cuando el contribuyente tribute en el régimen de recargo de equivalencia de IVA, la base a considerar en la deducción por inversión en elementos nuevos de inmovilizado material no incluye el IVA.
La remuneración obtenida por un residente en Andorra que teletrabaja para una entidad española, puede someterse a imposición en España en la medida en que el trabajo se ejerza físicamente en España.
