La falta de presentación de los documentos requeridos por la entidad gestora a los beneficiarios, que puedan afectar a la conservación del derecho, puede dar lugar a la suspensión cautelar del abono de las prestaciones por desempleo hasta que por comparecencia el beneficiario acredite que cumple los requisitos para el mantenimiento del derecho, momento a partir del cual se reanuda el abono de la prestación.
No es obligatorio solicitar, de nuevo, en el plazo de 15 días la prestación de desempleo en caso de reclamación o recurso contra la decisión extintiva
Sin modificaciones en las normas de cotización durante la percepción de la prestación de desempleo tras la publicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
Cuando tras un despido declarado nulo se consignan los salarios de tramitación en el Juzgado, se confirma dicha declaración y se procede a la readmisión del trabajador y a entregarle los citados salarios consignados, habiendo percibido la prestación de desempleo por el mismo período, es su obligación devolverlos y no responsabilidad del empresario
Incremento del límite máximo de abono en pago único del desempleo a los desempleados que se constituyan como autónomos y sean hombres hasta 30 años de edad o mujeres hasta 35 años
Acreditación de situaciones legales de desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensión del contrato y reducción de jornada.
Adaptación de la definición del desempleo total y parcial a la nueva regulación de la suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Adaptación de la regulación del nacimiento del derecho a las prestaciones de desempleo a la desaparición de los salarios de tramitación en caso de despido improcedente con opción por la indemnización
Coeficientes aplicables a determinados supuestos de convenio especial durante 2012
