Aprobación del Plan Garantía Juvenil Plus (GJ+) 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes a fin de reforzar la Garantía Juvenil frente a las repercusiones económicas del COVID-19.
El Ministerio de Sanidad publica un procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al virus del COVID-19, que recoge recomendaciones sobre EPIs y guías de gestión del riesgo (https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov/documentos/Proteccion_Trabajadores_SARS-CoV-2.pdf)
Tras la declaración de nulidad del despido, el tiempo transcurrido hasta la efectiva reincorporación al puesto de trabajo debe computarse como efectivamente trabajado a efectos del devengo de vacaciones, puesto que la causa de la interrupción de la prestación de trabajo es ajena a la voluntad del trabajador.