La provisión o deuda cierta frente a los trabajadores se registra cuando la entidad esté comprometida de forma demostrable a abonar la indemnización por el ERE.
El registro de la provisión o la deuda cierta frente a los trabajadores debe efectuarse cuando la entidad esté comprometida de forma demostrable a abonar una indemnización por el expediente de regulación de empleo, con independencia de la fecha de notificación de su aprobación.
El registro de la provisión o la deuda cierta frente a los trabajadores debe efectuarse cuando la entidad esté comprometida de forma demostrable a abonar una indemnización por el expediente de regulación de empleo, con independencia de la fecha de notificación de su aprobación.
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