Extinción del contrato por incumplimiento de la cláusula de rendimiento mínimo pactado (RS 38/22 20 de Septiembre de 2022 al 26 de Septiembre de 2022)

Es válida la cláusula de rendimiento mínimo que establece la posibilidad de extinguir el contrato de trabajo si el trabajador no alcanza un determinado porcentaje de ventas, en relación con la media de producción mensual conseguida por todos los trabajadores, siempre que no sea abusivo y se respeten los límites normales o ajustados a los principios de la buena fe.

Acceso a la jubilación activa de un autónomo/socio de una sociedad civil irregular cuya sociedad emplea a los trabajadores (RS 38/22 20 de Septiembre de 2022 al 26 de Septiembre de 2022)

No se tiene derecho a percibir la pensión de jubilación activa, en el porcentaje del 100%, en el supuesto de un trabajador autónomo, que es socio de una sociedad civil irregular, cuando es dicha sociedad, y no el trabajador autónomo, es quien tiene contratado a los trabajadores por cuenta ajena.

Criterios que definen la relación laboral especial de alta dirección (RS 38/22 20 de Septiembre de 2022 al 26 de Septiembre de 2022)

La relación laboral especial de alta dirección se define por 3 criterios: funcional, jerárquico y objetivo