Prohibición de cualquier manifestación de convicciones religiosas, filosóficas o políticas en la empresa (RS 41/22 11 de Octubre de 2022 al 17 de Octubre de 2022)
0 comentarios Envíe su comentario
Los términos religión o convicciones constituyen en la normativa europea un solo y único motivo de discriminación, que abarca tanto las convicciones religiosas como las convicciones filosóficas o espirituales, pero no las opiniones políticas o de cualquier otro tipo. Una norma interna de una empresa privada que prohíbe cualquier manifestación de convicciones religiosas, filosóficas o políticas en el lugar de trabajo no es discriminatoria siempre que se aplique de forma general e indiferenciada.