Igualdad de trato y no discriminación en mecanismos automatizados de toma de decisión

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Igualdad de trato y no discriminación en mecanismos automatizados de toma de decisión (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Las administraciones públicas deben favorecer la puesta en marcha de mecanismos para que los algoritmos involucrados en procesos automatizados de toma de decisiones que utilicen tengan en cuenta criterios de minimización de sesgos, transparencia y rendición de cuentas, siempre que sea factible técnicamente.

Derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el trabajo por cuenta ajena (RS 28/22 12 de Julio de 2022 al 18 de Julio de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Con efectos del 14-7-2022, se desarrolla el derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el trabajo, con el objetivo establecer un marco general que permita garantizar tales derechos en el ámbito de la relación laboral por cuenta ajena. Para ello, se incluye la definición de los conceptos básicos en materia de igualdad y las causas de discriminación, acogiendo los últimos criterios jurisprudenciales.