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Archivos diarios: 4 Julio 2023

Prórroga de las medidas extraordinarias para los trabajadores autónomos afectados por la erupción volcánica de La Palma (RS 26/23 27 de Junio de 2023 al 03 de Julio de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se prorroga hasta el 31-12-2023 la aplicación de las medidas extraordinarias de Seguridad Social para los trabajadores autónomos afectados por la erupción volcánica de La Palma, consistentes en el establecimiento de unas prestaciones extraordinarias por cese de actividad obligados a cesar en la actividad, o la hubieran suspendido temporalmente o se vean afectadas sus actividades como consecuencia de los daños ocasionados por la erupción volcánica.

Cálculo de la indemnización por despido durante el disfrute a tiempo parcial del permiso parental (RS 26/23 27 de Junio de 2023 al 03 de Julio de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se computa el salario a completo del despedido que disfrutaba del nuevo despido parental a tiempo parcial.

Los supuestos de nulidad objetiva del despido disciplinario se amplían a los nuevos supuestos de conciliación (RS 26/23 27 de Junio de 2023 al 03 de Julio de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Desde el 30-6-2023 se consideran objetivamente nulos los despidos disciplinarios durante el disfrute del permiso parental, también los de los trabajadores que solicitaron o están disfrutando otros derechos de conciliación o corresponsabilidad reforzados en la última reforma. Desde esa misma fecha la norma procesal ya no reproduce las causas de nulidad objetiva, sino que reenvía a la norma estatutaria. Debe tenerse en cuenta que también puede ser nulo, por discriminatorio, el despido de quienes hayan ejercido sus derechos de conciliación o corresponsabilidad de la vida familiar y laboral.

Tasa adicional para garantizar los procesos para reducir la temporalidad (RS 26/23 27 de Junio de 2023 al 03 de Julio de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se autoriza una tasa adicional para garantizar el derecho de acceso a los procesos para reducir la temporalidad en el empleo público.

Ampliación de los permisos para empleados públicos (RS 26/23 27 de Junio de 2023 al 03 de Julio de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se amplían los permisos por fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, así como el de matrimonio y se crea un nuevo permiso parental.

Prórroga de la prohibición de despedir por las causas de los ERTE adoptados como consecuencia de la invasión de Ucrania (RS 26/23 27 de Junio de 2023 al 03 de Julio de 2023)

Fecha: Área profesional: Sin categoría
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Hasta el 31-12-2023, las empresas se beneficien de apoyo público y adopten medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos por causas relacionadas con la invasión de Ucrania, no pueden utilizar estas causas para despedir.