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Archivos diarios: 9 Mayo 2023

Despido de empleada de hogar tras demorar su regreso de las vacaciones (RS 18/23 02 de Mayo de 2023 al 08 de Mayo de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se considera despido improcedente y no dimisión, la tramitación de la baja en la Seguridad Social de una empleada de hogar que regresa de sus vacaciones a su país de origen excediendo de los 30 días a los que tenía derecho, sin autorización de la empleadora, al no poder adquirir o cambiar otro billete de vuelta.

Nuevo baremo de indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes (RS 18/23 02 de Mayo de 2023 al 08 de Mayo de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no incapacitantes fijadas en un nuevo baremo, conforme a la evolución del IPC desde 2011 hasta 2022.

Convenio para la coordinación entre la ITSS y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en materia de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social (RS 18/23 02 de Mayo de 2023 al 08 de Mayo de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se suscribe un nuevo convenio sobre la base de la colaboración histórica existente pero adaptado a las actuales realidades legislativas y operativas. Contiene un anexo con criterios operativos de colaboración.

Tramitación electrónica automatizada de las reclamaciones de deuda y las providencias de apremio (RS 18/23 02 de Mayo de 2023 al 08 de Mayo de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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A partir del 1-7-2023 se va a considerar como actuación administrativa automatizada la emisión y notificación de las reclamaciones de deudas por cuotas de la Seguridad Social, por conceptos de recaudación conjunta o por recursos distintos de cuotas y de las providencias de apremio.

Amenaza empresarial de pérdida de derechos de los trabajadores si el sindicato no se retracta de sus críticas (RS 18/23 02 de Mayo de 2023 al 08 de Mayo de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Se vulnera el derecho a la libertad sindical, en relación con la libertad de expresión, por la emisión por parte del empresario de un comunicado condicionando el derecho de los trabajadores a disfrutar de unos derechos adquiridos a la retractación del sindicato de sus manifestaciones que consideró tendenciosas y malintencionadas.