Publicación en el BOE la relación de fiestas nacionales y de Comunidades Autónomas establecidas con carácter retribuido y no recuperable para el año 2022.
Tiene la consideración de tiempo de trabajo el invertido viajando fuera del horario normal del trabajador, a petición del empleador, para que preste sus servicios en un sitio distinto de lugar habitual.
Se considera tiempo de trabajo la pausa de 30 minutos para comer en la que el trabajador debe estar en condiciones de salir en 2 minutos a efectuar una intervención, y ello con independencia de que la interrupción llegue a producirse.
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