Las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF, habiendo sido fijada dicha exención doctrina legal por el Tribunal Supremo
Las trabajadoras embarazadas, que han dado a luz o estén en período de lactancia natural y presten sus servicios con trabajo a turnos desempeñado parcialmente en horario de noche realizan un trabajo nocturno y, por tanto, tienen derecho a la protección específica contra los riesgos que este trabajo puede presentar: traslado a un trabajo diurno o, subsidiariamente, una dispensa del trabajo.
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