Audiencia previa al trabajador en despidos disciplinarios (RS 47/24 19 de Noviembre de 2024 al 25 de Noviembre de 2024)

El TS rectifica doctrina y concluye que las empresas que deseen acordar el despido disciplinario de un trabajador por causas relacionadas con su conducta o rendimiento deben abrir un trámite de audiencia previa para que pueda defenderse de los hechos que se le imputan, salvo que no pueda exigirse razonablemente al empleador que le conceda esta posibilidad.

Nuevo modelo de contrato de puesta a disposición (RS 47/24 19 de Noviembre de 2024 al 25 de Noviembre de 2024)

Se sustituyen, con vigencia a partir del 1-12-2024, la relación de códigos de identificación de las ETT (anexo I), el modelo de contrato de puesta a disposición (anexo II) y el modelo de la relación de contratos de puesta a disposición celebrados que las ETT deben remitir mensualmente a la autoridad laboral competente (anexo III).