Publicación por parte un trabajador de anuncios en Internet contra la empresa al finalizar la relación laboral (RS 37/24 10 de Septiembre de 2024 al 16 de Septiembre de 2024)

Excede su derecho a la libertad de expresión, afectando al honor y prestigio profesional de la persona jurídica empleadora, el trabajador que publica reiteradamente anuncios en Internet con términos denigratorios y falsos hacia su antigua empresa, con la única finalidad de forzarla a aumentar la cuantía del finiquito por la finalización de la relación laboral.

Indemnización adicional por despido para trabajadores con una alta retribución (RS 37/24 10 de Septiembre de 2024 al 16 de Septiembre de 2024)

Los trabajadores con salarios muy elevados que son cesados improcedentemente tras un corto período de prestación de servicios no tienen derecho a una indemnización adicional, dado que la indemnización legal que perciben es suficiente y adecuada, por ser muy superior a la que habitualmente perciben los trabajadores en supuestos de despidos improcedentes con períodos de prestación de servicios de corta duración.

Derecho a la protección de riesgos laborales en el servicio del hogar (RS 37/24 10 de Septiembre de 2024 al 16 de Septiembre de 2024)

Los empleadores quedan obligados, entre otras funciones, a evaluar los riesgos laborales y a proporcionar equipos de trabajo y EPIs de los trabajadores incluidos en la relación laboral especial del servicio del hogar familiar. Asimismo, se obliga a la realización de reconocimientos médicos periódicos a cargo del sistema nacional de salud.