Validez del contrato eventual para la cobertura de las vacaciones de los trabajadores de la plantilla
0 comentarios Envíe su comentario
La insuficiencia de plantilla por coincidencia del período de vacaciones justifica el uso del contrato eventual por acumulación de tareas, siempre que concurra realmente una acumulación de tareas, no pudiendo servir al respecto la mera mención a la concurrencia con las vacaciones de otros trabajadores de la plantilla.