Nuevo pronunciamiento sobre la validez de determinadas cláusulas de un acuerdo de teletrabajo (RS 13/25 25 de Marzo de 2025 al 31 de Marzo de 2025)
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Es nula la cláusula que permite a la empresa exigir al trabajador que trabaje presencialmente cuando le correspondería teletrabajar, sin recuperar el día. También la que señala que la prestación de servicios a distancia no genera gasto alguno y que, caso de producirse, queda compensado con el ahorro que dicha forma de trabajo produce.