Convenio aplicable en caso de transmisión de empresa
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En caso de transmisión de empresa, los trabajadores procedentes de la subrogada mantienen el convenio que se les venía aplicando en la misma, hasta que no se negocie otro nuevo, común a las dos plantillas. Sin embargo, a los trabajadores de nueva contratación se les debe aplicar el convenio dentro de cuyo ámbito funcional se encuentra la empresa adquirente.