Los convenios colectivos vuelven a poder establecer cláusulas de jubilación forzosa
0 comentarios Envíe su comentario
Los convenios colectivos pueden permititr la extinción del contrato de trabajo cuando el trabajador haya cumplido la edad legal de jubilación, tengan derecho a un porcentaje del 100% a aplicar a la base reguladora de su pensión de jubilación contributiva y siempre que tales cláusulas se vinculen a objetivos coherentes de política de empleo expresados en el propio convenio colectivo.