Se reconoce el derecho de los funcionarios interinos a cobrar una indemnización de 20 días por año de servicio tras su cese, evitando así la discriminación que supondría con respecto del empleado temporal laboral al que ya se ha reconocido este derecho.
La jurisprudencia que obliga a seguir el trámite del despido colectivo en un caso de amortización de plazas de indefinidos no fijos por parte de un Ayuntamiento cuando se supera el umbral numérico legalmente establecido debe aplicarse con independencia de la fecha de extinción del contrato.
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