Convocatoria del distintivo Igualdad en la Empresa para 2020 (RS 43/20 20 de Octubre de 2020 al 26 de Octubre de 2020)

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El distintivo se convoca anualmente desde 2010 y tiene una vigencia de tres años. Para la concesión correspondiente a 2020, puede presentar su candidatura cualquier empresa que ejerza su actividad en territorio español y que reúna los siguientes requisitos:1. Requisitos formalesa) Estar inscrita en el correspondiente régimen de la Seguridad Social y, cuando proceda, encontrarse formalmente constituida e inscrita en el registro público que corresponda. b) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria y de Seguridad Social. c) No haber sido sancionada con carácter firme en los dos o tres años anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de candidaturas, por infracción grave o muy grave en materia de:- igualdad de oportunidades y no discriminación;- igualdad y no discriminación en el acceso a los bienes y servicios.2. Requisitos en materia de igualdada) Contar con un compromiso por escrito en materia de igualdad entre mujeres y hombres en:- las condiciones de trabajo;- la organización y funcionamiento interno de la empresa o entidad, y;- la responsabilidad social corporativa. Debe acreditarse la forma de difusión a toda la plantilla. b) Haber implantado un plan de igualdad, en aquellos supuestos en que la empresa o entidad esté obligada a ello. En los demás supuestos, haber implantado un plan de igualdad o, en su defecto, políticas de igualdad. c) Haber realizado informes de seguimiento y evaluación del plan o, en su defecto, de las medidas implantadas en el contexto de sus políticas de igualdad. La evaluación debe haberse realizado después de que haya transcurrido al menos un año desde la aprobación del plan o la implantación de las citadas medidas.3. Empresas que no puedan formular cuenta de pérdidas y ganancias abreviadaDeben cumplir cualquiera de los siguientes requisitos:a) Acreditar una presencia de mujeres, en su consejo de administración, igual o superior al 18,5% del total de las personas que lo componen.b) Haber suscrito un acuerdo con el Ministerio de Igualdad dentro de los programas que este lleve a cabo, para incrementar de manera voluntaria la presencia de mujeres en su consejo de administración. La presentación de candidaturas se realiza, mediante modelos normalizados y la presentación de la documentación oportuna, a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social donde figuran las instrucciones necesarias (https://sede.mscbs.gob.es). El plazo de presentación finaliza el 21-11-2020. OM IGD/980/2020, BOE 21-10-20

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