Concurrencia entre la ley el convenio colectivo en caso de sucesión (RS 37/25 09 de Septiembre de 2025 al 15 de Septiembre de 2025)
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Cuando en el contexto de una sucesión de empresa, en la que está implicada una empresa pública, entran en concurrencia las previsiones en materia de jornada contenidas en el convenio colectivo de aplicación en la anterior empresa y en una Ley, priman las establecidas en la Ley, atendiendo al principio de jerarquía normativa y a que se trata de una norma de derecho necesario.