Honorarios de la auditoría y distintos de la auditoría

Los honorarios percibidos por el auditor de cuentas de una entidad aseguradora por la realización del informe de revisión sobre el informe de la situación financiera y de solvencia de dicha entidad deben excluirse del cómputo de honorarios distintos a los de auditoría a efectos de lo establecido en el Rgto UE/537/2014 art.4.2.

Procedencia del recurso de suplicación cuando se acumula a la impugnación de modificación de condiciones una acción indemnizatoria

Procede el recurso de suplicación cuando a la impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual se acumula una indemnización de daños y perjuicios que excede de 3000 €.

Rescisión del contrato por modificación sustancial como cese involuntario en el trabajo para acceder a la jubilación anticipada

Concurre el requisito de cese involuntario para acceder a la jubilación anticipada en un caso de rescisión del contrato por parte del trabajador que no aceptó por perjudicial la modificación sustancial de condiciones de trabajo, al amparo de condiciones objetivas y en el marco de una reestructuración empresarial.

Beneficiarios de prestaciones no contributivas y subsidio de movilidad y compensación por gastos de transporte

Las personas con discapacidad beneficiarias de una pensión no contributiva de la Seguridad Social que como consecuencia del incremento de su monto por la aplicación de la Ley de presupuestos 2018 hayan perdido el derecho a percibir el subsidio de movilidad y compensación por gastos de transporte al superar los umbrales de control de recursos pueden continuar percibiéndolos hasta la próxima actualización del IPREM. Los importes del subsidio devengados y no percibidos se abonarán de oficio.

Deber de buena fe en la negociación de un ERTE por parte de la representación de los trabajadores

No se infringe el deber de negociar de buena fe por parte de la representación de los trabajadores por el hecho de no plantear de forma expresa durante el periodo de consultas la existencia de un grupo laboral de empresas. Y no puede negarse por ese motivo el derecho a ejercitar en la demanda de impugnación la pretensión de que se declare la existencia del grupo.
No cabe trasladar de forma automática a la actuación de los representantes las mismas reglas sobre la buena y mala fe de la actuación empresarial, porque las obligaciones específicas impuestas a la empresa durante el periodo de consultas vienen reguladas legalmente, lo cual no ocurre con las que incumben a los trabajadores, más allá de ese genérico sometimiento al principio de la buena fe.

Fiscalidad de la indemnización por despido de un alto directivo, nombrado consejero de la misma empresa al día siguiente

La indemnización por despido de un alto directivo no deja de estar exenta de IRPF por el hecho de ser nombrado al día siguiente consejero, porque su nueva vinculación con la empresa no es laboral. La cuantía exenta es la correspondiente a 7 días de salario por año de servicio con un máximo de 6 mensualidades, ya que es la fijada como indemnización mínima y obligatoria por el RD 1382/85 art. 11.1.

Gipuzkoa: consultas tributarias escritas y propuestas previas de tributación

Se introduce la información que debe suministrar el consultante en aquellas consultas tributarias y propuestas previas de tributación que deban ser objeto de intercambio de información con otros Estados o entidades internacionales o supranacionales.