Queda establecido en cuatro el número de días de permiso que los empleados públicos pueden disfrutar por asuntos particulares.
Aunque se mantiene la previsión de que estos días solo pueden disfrutarse hasta el 15 de enero del año siguiente, para facilitar la gestión del día adicional en este año 2013, se permite su disfrute hasta el 15-2-2014.
Del mismo modo, para adaptar la jornada a esta nueva circunstancia, esta queda establecida en 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1.657 horas anuales.
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