Convenio colectivo aplicable tras la sucesión de contratas
0 comentarios Envíe su comentario
En la subrogación convencional, en ausencia de previsión del convenio donde se dispone, se aplican de forma supletoria los efectos previstos en la ley. Por eso en este caso el convenio de aplicación a los trabajadores afectados es el de la empresa originaria.