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Incumplimiento del preaviso convencional para solicitar la prorroga de la excedencia voluntaria o el reingreso

A la trabajadora le es denegada la prórroga de su excedencia voluntaria, con pérdida del derecho al reingreso, por haberla solicitado fuera del plazo establecido en el convenio colectivo de aplicación.
En este recurso de para unificación de doctrina se cuestionan las consecuencias de no solicitarse por un trabajador excedente voluntario la prórroga de su situación, o el reingreso, dentro del plazo establecido al efecto por el convenio colectivo de aplicación.
El TS señala que debe estarse a la regulación de la excedencia voluntaria establecida en el convenio colectivo de aplicación. En el caso concreto aprecia falta de contradicción entre la sentencia recurrida y la de contraste porque se aplican convenios colectivos diferentes que contienen una regulación distinta de la excedencia voluntaria. Así, mientras que un convenio sanciona con la pérdida del derecho al reingreso el incumplimiento del preaviso, en el otro convenio no existe tal sanción.
En consecuencia, se desestima el recurso de casación y se declara la firmeza de la sentencia recurrida.

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