A partir del 1-4-2013, los beneficios en la cotización reconocidos a favor de los empleadores de hogar no van a resultar de aplicación en el supuesto en que los empleados de hogar que presten servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador asuman el cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento, cotización y recaudación en dicho sistema especial (ver nº 2175 Memento Social 2012).
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