Cotización de empleados de hogar durante 2013

Bases y tipos de cotización del sistema especial para empleados de hogar durante 2013, especialidades de trabajadores de menos de 60 hora al mes para un empleador y cotización en el extinguido régimen especial de empleados de hogar

Cotización de empleados de hogar durante 2013

Bases y tipos de cotización del sistema especial para empleados de hogar durante 2013, especialidades de trabajadores de menos de 60 hora al mes para un empleador y cotización en el extinguido régimen especial de empleados de hogar

Consideración de empresario en el Sistema Especial para Empleados del Hogar

Sin cambios relevantes respecto a la consideración de empresario en el Sistema Especial para Empleados del Hogar, limitándose la reforma a reordenar los apartados del precepto modificado.

Actos de encuadramiento de trabajadores que presten servicios durante menos de 60 horas mensuales

A partir del 1-4-2013, van a ser considerados como sujetos responsables del cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento a los empleados de hogar incluidos en este sistema especial, que presten sus servicios durante un tiempo inferior a 60 horas mensuales por hogar familiar y lo acuerden así con sus respectivos empleadores.

Cotización de empleados de hogar que presten servicios durante menos de 60 horas mensuales

A partir del 1-4-2013, cuando así lo acuerden con los empleadores, los empleados de hogar que presten sus servicios durante un tiempo inferior a 60 horas mensuales por hogar familiar pasan a ser los responsables de la liquidación e ingreso de la totalidad de la cotización correspondiente a los mismos, tanto de las aportaciones propias como de las relativas a los empleadores a los que presten sus servicios. En estos supuestos, los empleadores van a quedar obligados a entregar a los trabajadores, en el momento de abonarles su retribución, la parte de cuota que corresponda a la aportación empresarial, siendo responsables subsidiarios del ingreso de la cotización empresarial de incumplirse el abono de la cotización, salvo que acrediten el pago de su aportación ante la TGSS.

Domiciliación del pago de cuotas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar

Establecimiento de una regulación específica de la domiciliación del pago de cuotas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras reformas del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social para adaptarlo a la integración del Régimen Especial de Empleados del Hogar en el RGSS.