Despido objetivo improcedente por defectos formales, readmisión y nuevo despido inmediato por las mismas causas (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Declarada la improcedencia del despido objetivo- por causas económicas- por defectos de los requisitos formales esenciales, la relación laboral se recompone con la opción por la readmisión, por lo que el empresario puede efectuar un nuevo despido -subsanando los defectos- en el momento de la incorporación del trabajador, sin que sea necesario que se produzca, previamente, una efectiva prestación de servicios.

Restricciones de viajes a la UE y zona Schengen por COVID-19 (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Se modifica la lista de países desde los que se restringen temporalmente los viajes no esenciales y se prorroga el plazo de tales restricciones.

Situación asimilada al alta sin prestación de servicios previa (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Se considera que el trabajador se encuentra en situación asimilada al alta a la fecha del hecho causante de la baja por accidente doméstico, a los efectos de acceder a la prestación de IT, al no haber existido prestación efectiva de servicios por razones no imputables al mismo.

Implantación de un sistema de puestos calientes (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

La implantación de un sistema de puestos calientes en un marco de trabajo presencial combinado con el teletrabajo no es modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Fin de la ultraactividad del convenio colectivo y derechos de los jubilados (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Finalizado el plazo de ultraactividad sin que exista convenio de ámbito superior aplicable, siguen aplicándose las condiciones del convenio ya caducado como incorporadas a los contratos, pero únicamente a los trabajadores que tuvieran contrato vigente en el momento de la pérdida de vigencia, lo que no sucede con el personal jubilado.

Supresión unilateral de la entrega de lotería de Navidad (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

La permanencia continuada en el tiempo (30 años) de la entrega del boleto de Navidad demuestra que no es un acto de de mera liberalidad sino una condición más beneficiosa, cuya supresión unilateral es constitutiva de una modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Modificación de los Anexos y Apéndices del Protocolo sobre la coordinación de la Seguridad Social (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Desde el 21-9-2021 se modifican ciertos Anexos y Apéndices del Protocolo de coordinación de la Seguridad Social contenido en el Acuerdo de Comercio y Cooperación suscrito entre la UE y Reino Unido. Los Anexos modificados se refieren a prestaciones excluidas del ámbito de aplicación del Protocolo, tanto por ser prestaciones especiales no contributivas, como por referirse al riesgo de dependencia. También se identifican los Estados que, como España, otorgan derechos adicionales en materia de asistencia sanitaria a los pensionistas que regresan a su territorio. También se clarifica que Estados aplican la prorrata al cálculo de las pensiones, los tipos de pensiones y se recogen las peculiaridades de cada Estado respecto de las normas comunes fijadas en el Protocolo. Finalmente, se recoge la adhesión de todos los Estados miembros al sistema de mantenimiento de la legislación de Seguridad Social del Estado de origen, durante un máximo de 3 años, en caso de desplazamiento temporal.

Inaplicación de coeficientes reductores de edad cuando el trabajador no anticipa su jubilación (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

No procede la aplicación de los coeficientes reductores de edad, que determinan el incremento del porcentaje de la prestación, si no hay adelanto de la edad de jubilación.

Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 21-9-21 hasta el día 27-9-21 (RS 38/21 21 de Septiembre de 2021 al 27 de Septiembre de 2021)

Convenios colectivos