Compensación económica de las vacaciones tras la declaración de IPT
Cuando el trabajador no puede disfrutar de sus vacaciones por encontrarse en situación de IT que se prolonga por varios años y la relación laboral se extingue por ser declarado en IPT, surge el derecho a la compensación económica de las vacaciones no disfrutadas. El plazo de prescripción para reclamar se inicia en el momento de la extinción y no al final de cada año natural.