Informe de la ITSS en los ERTE Archives

Sustituir a una empresa contratista subcontratando los servicios no siempre vulnera el derecho de huelga

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Fecha: 21 marzo, 2017 Área profesional: Derecho laboral

Los clientes de la empresa principal que no formen grupo con ésta pueden subcontratar servicios aunque esta acción neutralice la huelga. Impedirlo supone una protección excesiva del derecho a la huelga.

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