Con efectos del 1-1-2014, se reduce en un 1% la cotización por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial de duración determinada prevista en la Ley de Presupuestos. Se confirma así la previsión del RDL 16/2013 disp.adic.1ª.
De este modo, el tipo es del 8,30% (6,70%, a cargo del empresario y el 1,60%, a cargo del trabajador).
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