Atendiendo a las previsiones y limitaciones establecidas por la Ley de Presupuestos (L 17/2012 art.23) se aprueba la oferta de empleo público para 2013.
Su finalidad es establecer los criterios que deben orientar los procesos de selección de los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la Administración General del Estado.
La promoción interna se utiliza como medida principal. Tiene como objetivo contribuir a la eficacia en la prestación de los servicios, pero teniendo en cuenta la situación económica que obliga a aplicar criterios de austeridad y de restricción en esta materia de gastos de personal.
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