Las particularidades del procedimiento de contratación de trabajadores de temporada o por obra o servicio están referidas principalmente a las siguientes cuestiones:
– las solicitudes se han de presentar con una antelación mínima de 3 meses al inicio de la actividad laboral;
– la solicitud debe formularse en modelo oficial y ha de acompañarse la documentación requerida al efecto;
– las ofertas deben orientarse preferentemente a los países con los que España tiene suscritos acuerdos sobre regulación y ordenación de flujos migratorios: Colombia, Ecuador, Marruecos, Mauritania, Ucrania y República Dominicana; o, subsidiariamente, instrumentos de colaboración en esta materia: Gambia, Guinea, Guinea Bissau, Cabo Verde, Senegal, Mali, Níger, México, el Salvador, Filipinas, Honduras, Paraguay y Argentina; o con los que los suscriba, en su caso, en el período de vigencia de esta orden.
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