Esta nueva estrategia se articula en torno a los seis ejes establecidos en la Ley de Empleo (L 56/2003 art.4 bis, redacc RDL 8/2014): orientación, formación, oportunidades de empleo, igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, emprendimiento y mejora del marco institucional, dentro de los que se pueden enmarcar todos los servicios (acciones) y programas (medidas) de intermediación laboral y de políticas activas de empleo.
El Plan Anual de Política de Empleo 2014, según lo previsto en la Ley de Empleo (L 56/2003 art.4 ter), establece los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las distintas Comunidades Autónomas, así como los indicadores que se van a utilizar para valorar su grado de consecución.
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