Umbrales del despido colectivo en un centro de trabajo

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Umbrales del despido colectivo en un centro de trabajo (RS 15/24 09 de Abril de 2024 al 15 de Abril de 2024)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Es nulo el despido de una trabajadora por haberse superado los umbrales del despido colectivo. La Sala entiende que se deben seguir los trámites del despido colectivo al tenerse que tomar como unidad de referencia el centro de trabajo, y no la empresa, al producirse el despido de más de 20 trabajadores en aquellos casos en los que los despidos se producen en el centro aisladamente considerado excedan de tales umbrales.

Cómputo de umbrales en MSCT o traslados colectivos (RS 39/23 26 de Septiembre de 2023 al 02 de Octubre de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Al haber ampliado nuestra legislación el concepto de lo colectivo propio de los despidos colectivos a los traslados y a las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo también colectivos, el criterio de cómputo por centros de trabajo establecido en la jurisprudencia del TJUE podría ser también aplicable a estos.

Cómputo de las bajas voluntarias para los umbrales del despido colectivo (RS 36/23 05 de Septiembre de 2023 al 11 de Septiembre de 2023)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Las bajas voluntarias de los trabajadores de una contrata para ser al día siguiente contratados por la contrata entrante computan a efectos de alcanzar los umbrales del despido colectivo, pues evidencia la existencia de un fraude por la empresa con el objetivo de evitar la tramitación del procedimiento colectivo.