Revocación de condición más beneficiosa
Una condición más beneficiosa, como es por ejemplo el seguro médico colectivo y la cesta de Navidad de los trabajadores prejubilados, no puede ser suprimida unilateralmente por la empresa
Una condición más beneficiosa, como es por ejemplo el seguro médico colectivo y la cesta de Navidad de los trabajadores prejubilados, no puede ser suprimida unilateralmente por la empresa
Sin modificaciones en la cuantía del IPREM para 2013
Sin modificaciones en la cuantía del IPREM para 2012 tras la publicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
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