Necesaria alegación de falta de instrucción de expediente disciplinario en la demanda de despido (RS 20/22 17 de Mayo de 2022 al 23 de Mayo de 2022)
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Cuando se solicita por primera vez en el juicio oral, en trámite de conclusiones, que el despido sea declarado improcedente por falta de instrucción de un expediente disciplinario, impuesto por convenio colectivo, se incurre en una modificación sustancial de la demanda que genera indefensión a la empresa.