Modificación de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
El incumplimiento de las formalidades establecidas convencionalmente determina la posibilidad de reclamar ante la jurisdicción social, la nulidad de la modificación de las relaciones de puestos de trabajo , aunque ésta hubiera sido aprobada por la Comisión Ejecutiva Interministerial de Retribuciones.